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Tre persone che guardano in camera dall'alto duranti uno shooting colmar con dietro cielo azzurro
Texture gialla con logo colmar
Due sciatori con gli sci in spalla a guardare il tramonto
Immagine bianco e nero immagini anni 60 che guarda in camera
Sciatore nella galleria del vento a uovo, con sfondo nero
Stillife con pantaloni scarpe cappellino
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Shooting due uomini con tuta sulla neve, vista dall'alto

sostenibilità

Persone

Shooting due uomini con tuta sulla neve, vista dall'alto
Donna con piumino sulla neve
Persone

Cura delle persone

Giorno dopo giorno, Colmar si prende cura di tutte le sue persone, affinché possano esprimere al meglio il loro potenziale e creare valore per sé stesse, per la comunità in cui vivono e per l’Azienda.
persone

Salute e sicurezza

Uomo sulla neve

Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza

Per Colmar, la tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti è un elemento imprescindibile. Per promuovere un ambiente lavorativo salubre e sicuro e prevenire incidenti e infortuni sul lavoro, l’Azienda è andata oltre il mero rispetto delle normative e ha implementato un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza che si estende a tutte le persone presenti in Azienda, sia dipendenti che non dipendenti.

Colmar conduce audit interni con l’obiettivo di identificare le aree più critiche che necessitano di un intervento immediato per prevenire potenziali impatti negativi sulla salute e sicurezza dei dipendenti. Il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza è sottoposto a procedure di controllo e verifica periodiche, che prevedono anche la consultazione e partecipazione attiva dei lavoratori. L’obiettivo è quello di monitorare costantemente il sistema, valutarne l’adeguatezza ai rischi derivanti dalle attività aziendali e programmare azioni di miglioramento continuo.

Uomo con giacca sulla neve
Persone

Diversità, inclusione, pari opportunità

Contro la disuguaglianza in tutte le sue forme

La garanzia di pari opportunità, la valorizzazione delle diversità e la promozione dell’inclusione sono alla base dell’operato di Colmar, che si impegna per la creazione di ambienti di lavoro equi ed inclusivi, contro qualsiasi forma di disuguaglianza e discriminazione.

Ogni persona deve essere messa in grado di poter esprimere il proprio massimo potenziale. Per raggiungere questo scopo, Colmar fornisce le stesse opportunità di carriera e di sviluppo delle competenze a tutte le persone, senza alcuna discriminazione basata su razza, origine, religione, estrazione sociale, stato civile, identità di genere, opinioni politiche, affiliazione sindacale o qualsiasi altra caratteristica personale.

Coloro che contribuiscono alla realizzazione degli obiettivi aziendali sono tenuti ad agire sempre in modo equo e meritocratico, garantendo il rispetto di tutte le persone di Colmar.

persone

Benessere in azienda

Due persone sulla neve, vista dall'alto

Motivazione delle persone e ambiente di lavoro positivo

Colmar attribuisce grande importanza al benessere delle sue persone, consapevole del fatto che sia un elemento fondamentale per creare un ambiente di lavoro positivo, migliorare le relazioni interpersonali e la qualità della vita aziendale, aumentare la produttività e il senso di appartenenza. 

Per questo motivo l’Azienda promuove molteplici iniziative e progetti in diversi ambiti: alimentazione sana, mobilità sostenibile, conciliazione vita privata-lavoro, welfare aziendale, benessere mentale.

persone

documenti

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