Successivamente l’azienda si è trasformata in produttrice di abiti da lavoro e dopo la seconda guerra mondiale ha cominciato la produzione di abbigliamento da sci. Attualmente la collezione si sviluppa sia in capi sportivi che lifestyle.

Il brand ha esplorato ulteriormente sia la ricerca di tessuti sempre più tecnici e performanti per aiutare la prestazione sportiva che il mondo della moda. Sono nate collaborazioni importanti con aziende, designer e stilisti di fama mondiale.

Dopo tanti anni l’azienda è ancora a conduzione famigliare ed è guidata dalla terza generazione, dai nipoti del fondatore, Mario, Giulio, Carlo e Laura. E’ ancora fortemente radicata nel territorio di Monza e sempre più attenta ai valori della tutela delle persone e dell’ambiente.

La presente Politica è l’espressione dell’impegno che Colmar adotta in tali ambiti. Colmar assume ad elemento prioritario della propria strategia di sviluppo una gestione di prodotti, attività e servizi orientati al rispetto della Salute e Sicurezza sul Lavoro e al rispetto dell’Ambiente.

• rispettare integralmente la legislazione vigente, inclusa ogni altra prescrizione sottoscritta dall’azienda, le normative di riferimento e le procedure aziendali in materia ambientale e di salute e sicurezza del lavoro;
• utilizzare di conseguenza mezzi e materiali che presentino caratteristiche conformi alla legislazione ambientale e di sicurezza vigente;
• rilevare e monitorare sistematicamente gli aspetti ambientali delle proprie attività prodotti e servizi e l’impatto ambientale che ne consegue, con particolare riferimento alla riduzione dei consumi energetici, al minor impiego di materie prime, alla gestione e al contenimento della produzione di rifiuti;
• prevenire e correggere qualsiasi situazione pericolosa, promuovendo la loro segnalazione e implementando sistematicamente l’analisi delle cause e dei possibili rimedi;
• gestire correttamente le sostanze che possano essere ritenute dannose per l’uomo e per l’ambiente, riducendole o sostituendole, ove fattibile, con altre a minor impatto;
• sviluppare a tutti i livelli aziendali, mediante la formazione e l’informazione, le competenze professionali e l’impegno ad agire nel rispetto delle procedure ambientali e di prevenzione e protezione;
• promuovere la cooperazione tra le varie risorse aziendali, la collaborazione con le organizzazioni imprenditoriali e con Enti esterni preposti;
• definire e attuare programmi ambientali e di salute e sicurezza del lavoro per il conseguimento degli obiettivi finalizzati al miglioramento continuo delle prestazioni relative alla sicurezza e all’ambientali;
• coinvolgere e richiedere la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza aziendali, di tutto il personale aziendale, nonché dei fornitori e dei partner, attraverso la condivisione della Politica e degli obiettivi ambientali e di salute e sicurezza del lavoro;
• mettere a disposizione del pubblico e di chiunque ne faccia richiesta la presente Politica.

La Politica per l’Ambiente e la Salute e Sicurezza dei Lavoratori è stata approvata formalmente dall’Alta Direzione. Il presente documento si applica ai dipendenti attuali e potenziali, ai collaboratori, ai fornitori e ai business partner. Manifattura Mario Colombo si impegna a mantenere attiva e ad aggiornare periodicamente la presente Politica, comunicandola a tutto il personale e rendendola anche fruibile agli stakeholder interessati per mezzo del proprio sito.

Il presente documento è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione della Manifattura Mario Colombo & C. S.p.A. il 2 ottobre 2023.